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2160 ‐（株）ジーエヌアイグループの掲示板
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7463
>>7461
こんばんは、この会社のＨＰをＧ翻訳で見ていたら、下の図が出てきました。
やはり組織の線維化（コラーゲン線維など）を定量的に測定する検査を以前から手がけていて、
今後は、AIを用いて線維化をより客観的に評価する方向なのだと思います。
この度、この会社はAIでNASHを評価するということを当面のプロジェクトと位置づけていることから、
同じような要望が他社からも届いているのではないでしょうか？
（ジーエヌアイ1社だけの要望で、プロジェクトにするのは考えにくので、、）
さきのFDAのNASHの臨床試験のガイダンスでも、
より客観的な評価をすることが条件になっていて、それにジーエヌアイが対応したと状況だと推測します。
（キャロットさんが、本版で指摘ずみ）
ということで、
ジーエヌアイはNASHの臨床試験の準備を着々と進めている、ですね！
がんばれ、ジーエヌアイ ！！
hap*****
>>7460
>現在のプロジェクトはNASH。
やはり米国F351のassistを考えてのことでしょうか??
西海岸から何かが起きようとしているぅ😍
Reveal Biosciences, Inc.の調査
下記画像で調べるとCullgenと直線10㌔前後。
★Casey Laris、共同創設者兼CTO(左男性)
Caseyは、診療所での診断を向上させる目的で、ハイスループット顕微鏡のビッグデータセットの開発と分析を行うために、さまざまなコンピュータビジョンの役割に20年間携わっていました。 UCSD、Sanford-Burnham MRI、Beckman Coulter、Accerlys、Vala Sciencesで製品および技術の主導的な役割を果たしました。 ケーシーはカリフォルニア大学サンディエゴ校で学士号を取得しています。
Reveal Biosciences CaseyのCTOとしての彼の現在の役割において、診断用癌アッセイ分析アルゴリズムの技術開発をリードしています。 明らかにしているのは、何百万もの患者の病理学スライドと臨床パートナーからのデータに由来する、非常に正確なAIベースの臨床診断の強力なパイプラインを開発していることです。
★Ami Lau、オペレーションマネージャー
Amiは、Reveal Biosciencesに5年間勤務。オペレーションおよび人事チームを率いてきました。 Amiは、クライアントの満足度、効率的な運営、そして共同で革新的な企業文化の維持に責任を負っています。 ナショナルインスツルメンツおよび他の大企業で15年以上の人事管理の経験を持つAmiは、Revealが成長し続ける中でスケーラビリティに重点を置いています。 Amiは、ノートルダム大学で経営学修士号、ボルチモア郡メリーランド大学で産業心理学の学士号を取得しています。