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(株)学究社【9769】の掲示板 2015/04/09〜2021/04/17
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>>538
そうです、学究社の話です。
内定後からはPCスキルの研修や懇親会などでいい会社をアピールしていきますが、入社直前の3月にマナー研修と偽って三宅研修です。
おっしゃる通りです。
さすがに病気になる人はいませんが、辞める人はいます。
大人しくなるどころか、相変わらずです。
入社後しばらくは、無能役員まで三宅研修を引きずるおまけつきです。
以前は校長職になるためにも受講する必要がありましたよ。今はその必要はなくなりました。
よく、意味があるのか?と議論になりますが、ない、が結論になっています笑- 返信数 1
亀頭香里奈 2019年6月20日 22:24
>>535
「通称、新卒だまし討ち洗脳研修」というのは、学究社の話ですか?
だとしたら、会社にとって大きなマイナスですよね。
優秀な人材が志望するかは別として、それが嫌で入社を希望しなくなる人もいるでしょうし、コストかけて入社させたのに、研修で辞めたり、病気になる人もいるのでは・・・
それとも訴訟後?は内容も大人しくなったとかあるんですか?