伊藤忠商事(株)【8001】の掲示板 2022/06/05〜2022/07/24

>>805

三菱商事の報酬体系は、業績が良くても悪くても変化が少ないと思います。
史上初の赤字転落時にも平均給与は上がり、他者に先んじて初任給も上げました。
一方物産は、業績に合わせて賞与を増減しています。赤字転落時ににはボーナス半減しました。

商事の垣内会長の報酬も業界4位に転落した翌年に、まさかの4億円もアップさせました。

一方伊藤忠は、業績連動報酬の係数をより大きくし、良い時も悪い時も賞与へのインパクトを大きくしました。また報酬に株式を加えることで株価を上げるモチベーションを高めています。

各社それぞれですが、私は物産のやり方が正直で好意を持ちます。