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(株)FPG【7148】の掲示板 2018/01/23〜2018/02/15
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>>272
『割当予定先である従業員は、同取締役会の決議に基づき支給された金銭債権の
全部を現物出資財産として払込み、当社が処分する普通株式を引き受けることとなります。』
とあるので、本人はお金を出していないのでは?
なので多少株価が下がったところで問題ないと思われます。
譲渡制限もあるのですぐに処分できませんし。
先々で株価が騰がっていればOKです。 -
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>>272
名目が「株式報酬」ですから、従業員自らお金を払って買うものではありません。
一般的なストックオプションではないでしょうか?
また、対象も全員ではなく65名です。
全従業員(子会社含め)の約1/3、役職者や期待値の高い社員が優先でしょう。株数も一律ではありませんね。
また3年間は売れないようです。今すぐ株価に影響のあるようなことではないでしょう。
自分達が頑張って会社の業績を伸ばせば、個人資産も増えるという一石二鳥の仕組みです。
社員のこともちゃんと考えてる会社だと思いますよ。
mhi***** 2018年1月30日 20:09
従業員に株を買わせているのだから、買われる決算内容になるだろう。
従業員に買わせたタイミングでは会社は1Qの数字を把握している訳です。
これでもし1Q予想が会社予想未達で買わせたのなら従業員は辞めるでしょうし
こんな会社に投資する魅力は無くなる。