ウインテスト(株)【6721】の掲示板 2020/02/14〜2020/03/13

制度趣旨
ストックオプションは自社株の時価が行使価格を超えて
上昇するほどオプションを付与されている経営者や従業員の報酬が大きくなる
自社の株価が上昇傾向にあればストックオプションは
インセンティブとして絶大な効果を発揮する

昨年の3/18　大阪第一工場の旧・山田電音より購入IR
昨年の7/31の武漢精測との資本26億増資・業務提携IR
昨年の12/27の中国第二工場を７億出資で子会社設立IR
今月の2/4　IRで永年お付合いの台湾代理店と株式持合い
による営業・技術サポートを締結3/19で決裁
国内・海外含めて計画の通り社内/外、体制がまとまり
LCDドライバーIC検査装置の、膨大な需要を目前にして

2/20本日はストックオプションを役員決議に基づいて
役員・社員・関連者へ新株予約権の発行を発表
グループを含めて、全員で頑張ろう旗を立てた。
業績の向上と共に役員・社員もインセンティブは絶大
になる。