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＜重要なお知らせ＞掲示板の利用規約について
この度、Yahoo!ファイナンス掲示板の利用規約を改訂いたしましたのでお知らせいたします。
主な修正点として、各禁止事項における詳細説明及び禁止投稿例を追加しました。
規約はこちら→【掲示板】禁止行為、投稿に注意が必要な内容について
【改めてご確認ください】
・他人の個人情報にくわえ、投稿者自身の個人情報も削除対象です。
・無関係な画像や漫画・アニメなど他人の著作物だと判断される画像は削除対象です。
・同様の画像がプロフィールで使用されている場合は、初期化対象です。
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東芝は技術も総合力もある良い会社だと思う・・・だけど、企業は人なりの『人』の部分に問題があるように思う。
テキトウで目先の事にとらわれるセコ人間と、どんな細かいことも見逃すとキモチ悪くなる超細かマジメ人間・・・適材適所に人を使わないと、せっかくの優秀な人材が宝の持ち腐れ・・・どころか自家中毒の様になってしまう。
本筋を見つめ、筋の通った仕事ができる人を各セクションの指導者にしているか、社内を洗い直す必要があるんじゃない？(-"-)。
大きい会社にありがちな、能力・人格で人員配置するのではなく、実績のみで役職を与える傾向が強すぎたのではないだろうか。