投稿一覧に戻る (株)東芝【6502】の掲示板 2015/09/02 548 日本マグマ大使 2015年9月2日 22:22 東芝は技術も総合力もある良い会社だと思う・・・だけど、企業は人なりの『人』の部分に問題があるように思う。 テキトウで目先の事にとらわれるセコ人間と、どんな細かいことも見逃すとキモチ悪くなる超細かマジメ人間・・・適材適所に人を使わないと、せっかくの優秀な人材が宝の持ち腐れ・・・どころか自家中毒の様になってしまう。 本筋を見つめ、筋の通った仕事ができる人を各セクションの指導者にしているか、社内を洗い直す必要があるんじゃない?(-"-)。 大きい会社にありがちな、能力・人格で人員配置するのではなく、実績のみで役職を与える傾向が強すぎたのではないだろうか。 そう思う7 そう思わない1 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
日本マグマ大使 2015年9月2日 22:22
東芝は技術も総合力もある良い会社だと思う・・・だけど、企業は人なりの『人』の部分に問題があるように思う。
テキトウで目先の事にとらわれるセコ人間と、どんな細かいことも見逃すとキモチ悪くなる超細かマジメ人間・・・適材適所に人を使わないと、せっかくの優秀な人材が宝の持ち腐れ・・・どころか自家中毒の様になってしまう。
本筋を見つめ、筋の通った仕事ができる人を各セクションの指導者にしているか、社内を洗い直す必要があるんじゃない?(-"-)。
大きい会社にありがちな、能力・人格で人員配置するのではなく、実績のみで役職を与える傾向が強すぎたのではないだろうか。