ＴＯＷＡ(株)【6315】の掲示板 2024/05/11〜2024/05/13

TOWAは従業員が定年（60 歳）後も基本給・賞与、人事評価などの面で
正社員と同水準の処遇となる再雇用制度を 2022 年 3 月に導入。
ノウハウや企業文化の若手社員への伝承により持続的な成長に繋がる
ことが期待され、また、新たに従業員を採用する場合と比較すると、
採用・育成コストが低減できる。

昨年ここがまだ3000円に回復するかどうかの時に、テレ東のWBSで
上記のような取り組みがすでに実施されていることを高く評価する内容で
放送されていました。

働く環境は年収だけで選別されるものでもない気がします。