(株)ＬＩＸＩＬ【5938】の掲示板 2017/04/19〜2018/10/22

上から下まで査定してる人だけの顔色見て、ポイント稼ぎがお仕事。
理想論をいって下に押し付けるだけの経営。
問題成績不良は自責として捉えろを複雑な階層で上から順に伝達していく社風、
それをボトムアップ社風という。
下の奴は実態のない実績をうまくアピールする独自書類弁舌メソッドを作成し、
処世、業務遂行力とする。狐と狸のばかしあい。
パラシュートで社外で使えなかった奴が患部として君臨。
当然客も商品も現場社員も知らないが、
例にならって上の顔色だけみてスピーチ力で安泰。
赤字と、とんでもPJ立ち上げてる患部の年俸は世間の数倍、一般は7掛け
意思決定はすべて上に伺いおべんちゃらと責任回避に余念はない課長。
患部の肝いりPJは何がなんでも食い込んで昇格試験のネタにします !!!