(株)ＣＫサンエツ【5757】の掲示板 2021/07/14〜

>>224

①従業員持株会が(市場で)売ったのか
或いは
②多数の従業員(または退職した方)が持株会を退会して、その株を暫く個人所有しているのか

この①なのか②なのかで、話は変わってくると思いますが、個人的には(希望も込めて)②なのではないかと想像いたします。

組合のないCKサンエツの場合、おそらく従業員持株会は長年に渡って一般企業の「労働組合」のような役割も担ってきたのでは？

だとすれば、“労働組合”に近い持株会が、経営陣に積極的・短期的な利益還元を求めるとは思えません。

プライムを目指されるという事で、株主と経営陣の健全な監視、指摘、提案という観点では、望ましい変化である事を願っております。

経営層の方であろうと、従業員の方であろうと、我々少数株主であろうと、個人個人を見れば「株価が上がると困る」という人は原則としては1人もいないはずです。

大株主やオーナー大株主による節税目的等で、もしいるとすれば、それは上場企業として問題がありますし、東証プライムを目指すのであれば尚更許されないと思います。

付け加えさせていただきますと、今日(2/15)大暴落してしまった東証2部上場子会社の日本伸銅(東証スタンダードで上場継続見通し)との親子上場を今後も継続する事は、東証プライムに上場する企業として妥当なのかも、ご検討頂ければ幸甚です。

以上、日本伸銅の少数株主からの1意見です。