投稿一覧に戻る (株)アイ・ピー・エス【4335】の掲示板 2017/08/14〜2018/10/18 117 miya 2017年10月23日 15:24 吃音の方の就職活動がNHKで放送されていたよ。 吃音の方はコミニュケーション能力が問題で落とされることもあるそうですよ。 たぶん人によって違うとおもいますが、 普通に話してる時は出ないようなでした。 あがり症が原因なのかもですね。 そこで思ったのですが、それを克服するように企業でも考えてみたらどうでしょうか? たとえば慣れるまで2人体制でするとか部署を考えるとか‥ やる気がある方がそれがハンデで就職が難しいのは勿体ないと思いました。 接客は気を使ってしないといけないと思いますが、 コミニュケーション能力という事で思った事も言えなかったりするし、 要領がよすぎて人に仕事を振って自分ではあまりしない人もいるし、 コミニュケーション能力がある人にも問題がある場合があると思いますが‥ 性格的な事を求人票に書くならばまじめで性格が優しい人って求人をしたらいいんじゃないですか? 日本人には多いと思います。 そう思う4 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
吃音の方の就職活動がNHKで放送されていたよ。
吃音の方はコミニュケーション能力が問題で落とされることもあるそうですよ。
たぶん人によって違うとおもいますが、
普通に話してる時は出ないようなでした。
あがり症が原因なのかもですね。
そこで思ったのですが、それを克服するように企業でも考えてみたらどうでしょうか?
たとえば慣れるまで2人体制でするとか部署を考えるとか‥
やる気がある方がそれがハンデで就職が難しいのは勿体ないと思いました。
接客は気を使ってしないといけないと思いますが、
コミニュケーション能力という事で思った事も言えなかったりするし、
要領がよすぎて人に仕事を振って自分ではあまりしない人もいるし、
コミニュケーション能力がある人にも問題がある場合があると思いますが‥
性格的な事を求人票に書くならばまじめで性格が優しい人って求人をしたらいいんじゃないですか?
日本人には多いと思います。