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日本製紙(株)【3863】の掲示板 2024/02/24〜

集団思考の駄目な組織の典型的な例だよね。部長以上の上級管理職にはビジョンがなくヒラメ社員ばかりであり、会社全体をみても、好奇心を原動力に既存のものを疑う人はいなく、また他分野に興味がないため研究開発も機能していない。