投稿一覧に戻る (株)オウケイウェイヴ【3808】の掲示板 〜2015/04/15 28990 環の端無きが如し 2013年5月14日 22:50 Q&A風~ Q.私は経営者です。 今日は四半期に一度の大事な経営会議でした。経営判断、先行設備投資の判断を求められる会議です。 もちろん私は各部署からの業績報告、目標達成進捗状況、部署の現状などの報告により判断する予定でした。 んっ、おかしいぞ!ある部署から報告がありません。 「Q部長!今日は大事な経営会議だよ。報告書はどうしたんだい?」と私は聞きました。 「部下のA君が作成した書類にミスあったので提出できませんでした。」とQ部長は答えました。 私はこの部署、部長に対してどういう経営判断が必要でしょうか?困っております。回答お願いしますwww 私が気になっている点は下記になります。 •事前にわかっている重要な日に資料が用意できない点 •部下の責任にした点 •事前に部下の資料確認を怠った点 •部下の質に疑問がある点 そう思う5 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
環の端無きが如し 2013年5月14日 22:50
Q&A風~
Q.私は経営者です。
今日は四半期に一度の大事な経営会議でした。経営判断、先行設備投資の判断を求められる会議です。
もちろん私は各部署からの業績報告、目標達成進捗状況、部署の現状などの報告により判断する予定でした。
んっ、おかしいぞ!ある部署から報告がありません。
「Q部長!今日は大事な経営会議だよ。報告書はどうしたんだい?」と私は聞きました。
「部下のA君が作成した書類にミスあったので提出できませんでした。」とQ部長は答えました。
私はこの部署、部長に対してどういう経営判断が必要でしょうか?困っております。回答お願いしますwww
私が気になっている点は下記になります。
•事前にわかっている重要な日に資料が用意できない点
•部下の責任にした点
•事前に部下の資料確認を怠った点
•部下の質に疑問がある点