ＲＩＺＡＰグループ(株)【2928】の掲示板 2021/11/17〜2021/12/14

スマートニュースから抜粋

渋沢栄一は「合理的の経営」で経営力が欠けている会社重役の3つのパターンを指摘しています。

（1）会社の取締役や監査役など肩書き求める「虚栄的重役」。しかし、彼らの希望は小さいだけに、それほどの損害の心配はないと栄一は考えました。

（2）好人物だけれども、「事業経営の手腕がない」重役。部下の善悪の識別や会計処理を精査する能力がなく、知らず知らずと自分自身が苦しい立場へ追い込みます。前者と比べてやや罪が思いですが、故意に悪事をなした者ではないと栄一は示しています。

（3）会社を利用して「自己の栄達を計る踏台にしようとする」重役。例えば、株価を上げて置くために、実際ない利益を有るように見せかけることは明らかに詐欺の行為であると栄一は痛烈に批判しています。