投稿一覧に戻る 味の素(株)【2802】の掲示板 2019/11/11〜2020/03/04 437 redkaba 2019年12月5日 10:26 残業禁止を働き方改革、リストラを自律的キャリア支援などという言い方をするこの会社。 見栄を張ってる場合じゃないだろう。 それに社員3500人に管理職800人はどう考えても多すぎ。 このいびつな人員構成が人件費負担増に加えて、組織運用上も悪影響を及ぼし業績低迷の原因になっているのではないか。 もっと危機感を持って大ナタを振るわねばダメだ。 そう思う60 そう思わない35 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
redkaba 2019年12月5日 10:26
残業禁止を働き方改革、リストラを自律的キャリア支援などという言い方をするこの会社。
見栄を張ってる場合じゃないだろう。
それに社員3500人に管理職800人はどう考えても多すぎ。
このいびつな人員構成が人件費負担増に加えて、組織運用上も悪影響を及ぼし業績低迷の原因になっているのではないか。
もっと危機感を持って大ナタを振るわねばダメだ。