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(株)アウトソーシング【2427】の掲示板 2023/07/21〜2023/08/10
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>>851
ちょっと事実と言い方が違うんじゃない?
①助成金の申請に必要な「自筆の署名」の書類の提出が芳しくなかった。
②不正と知りながら本人以外が代筆した。
③その不正を分かっていながら労働局に提出した。
何度も止めるチャンスがあるのに、会社の風潮が不正を容認している体質があるとしか思えない。①の段階で会社が指導できていない。②は何故不正をする前に本人に書かさないのか?(書くのに1時間もかかる書類ではありません)③不正を知っていながら提出。(素晴らしいコンプライアンスの会社ですね…)
ゆうちゃん 強く買いたい 2023年8月9日 06:37
どんな会社も大なり小なり、人が運営することだから失敗はある。
そして、雨が降って地が固まる。
今回の雇用調整助成金の問題は・・・
① 雇用調整助成金の支給申請手続きの一部が適切に行われていなかった。
『一部の時期で、本人に変わり代理人が申請書類を記入していた』
② 募集媒体会社等との取引については、取引開始にあたり受発注の契約書が作成されていない等、 社内決裁プロセスが適切に行われていなかった。
『注文・受注の契約書を省いていた』
この2つ。
それから、もう一つ大事なことは、
『現時点で不正な支出は確認されておりません』
とのこと。
それほど、大きな問題なのだろうか?
このぐらいは、どこの会社でもあること。
そういった問題を、自ら、決算前に公表するところに正義を感じる。
ということは、アウトソーシングの評価がますます高まるのではないだろうか?
繰り返すが、雨降って地固まる。
今は、雨だけれど、必ず晴天がくる!
その時は、アウトソーシングの価値も株価も究極に高まるのである。