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社長交代が最優先課題です😤
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せっかく有望な会社なのに、なんともったいない。
コロナの時みたいに業績予想が出せなくて配当も未定なのはわかる。
しかし、業績予想を出しているの配当予想を出さないのはホント意味不明。
これを改めるだけで、株価1.5倍くらいにはなると思うんだが。 -
昨年5月22日にアップされている決算説明動画を初めて見た。
14分40秒。こんな短い決算説明動画初めて見た。
全て原稿を棒読みだからかな?
逆に衝撃を受けて感動した。こんな会社あるんだ。。。。。
化石のような会社。 -
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中国事業の縮小からのインド事業を最優先課題とする方針に転換。
当然、インド市場に明るい社長が望ましい。 -
通産省時代に中国を見ていたので社長を任されたと思うが、中国事業が完全に足を引っ張っている。
もう不要でしょう。
社長が変わらないとこの会社は変わらない。
でも変わらないだろう。
株主構成とこの役員陣だと誰も意見を言わないから。
化石のような昭和の上場会社だもんね。
株主もかわいそうだが社員もかわいそう。 -
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トヨタは3年で社長交代。
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ここの社長は株式市場に無知すぎんだよ絶対
誰か教えてやれよ
配当も150→50→110とかめちゃくちゃやってたし、よく分からないんならDOE採用で何も文句言われないからさ2%でいいよ、毎年BPSは積み上がる会社なんだから
頼む🙏誰か教えてやってくれ〜 -
ホント、配当予想出さないのは怠慢に過ぎる。
業績予想でEPSは223.95円と書いているのに、
なぜ、残り1か月まで来て期末配当が未定のままなのか?
せめて、去年と同じ数字でも出しとけばいいのに。
だれか理由を小一時間ほど問い詰めてほしいもんです。 -
お役所出身の方が全員ひどいわけではない。
しかしこの人は。。。。
新しいリーダーが必要。
いつまでやってるの。
ピンチヒッターでなかったの? -
決算短信で来期の配当額を非公表でいいと決めた奴クビでいいよ
上場企業を経営する才能なさすぎる -
応援してきたが、怒りに変わる。
短信公表するだけ?
スタンス変えられないなら、お役所から来た社長は今日退陣してほしい。 -
こんなん買いでええやろ
毎年黒字でPBR0.4以下は異常ぜよ -
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ホンダは2026年4月に組織運営体制の変更を発表
開発本部、事業本部の組織運営体制の変更を行いパワープロダクツ事業成長のために技術テーマから商品投入まで一気通貫でスピーディに環境変化に対応できる体制へと変更。
電動化と新たな価値創造を通じた一連の企業変革をより一層加速させ、電動化・知能化時代に存在を期待される企業を目指していく。
理念とかどうでもいいから、わかりやすい言葉と数字を出せ -
だいぶ上がってきてますね。
3000円突破が待ち遠しい。 -
早く配当政策とか出せよ呑気な社長やの〜
先を読めん経営者とか必要あんのか?
仕事しなよ、仕事を
DOE2.5か3の方針だせばすぐ2倍やから -
3Qで進捗100%超え。
去年バ○みたいに下方修正出したり上方修正出したりしたから株主に批判されたのか、今年は修正無しですね。期末の為替次第だから予想できないのは仕方ないけど。 -
2Qまでだと下方修正濃厚だと思ったけど急激に3Q良くなってるね
これなら期待できそう -
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短期的には分からんけど、もう極端な円高にもならないだろうし、そんなに下振れしそうな状況ではないと思う。
ASTIはまだ「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」のIRも出してない。
低PBRの解消にも取り組まないといけない。
社長次第なのかね。早く投資家にメッセージを送る社長に交代して欲しいわ。
東京インキなんかは前はIRが全然ダメだったけど、社長が交代してから投資家目線に変わった。IRセミナーに参加したり。
ASTIは株価の価値を上げようという気があるのかね。 -
この地合で上がらんとは、決算警戒されてるようだな。
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円安、インド好調でいいんではないか
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加藤粗茶
sie*****
3f2*****
孤高のハンターJ
dac*****
kabusuki2
インフラ君
7d4*****
adkpgm
cle*****