(株)すかいらーくホールディングス【3197】の掲示板 2020/08/25〜2020/08/30

>>770

安倍ちゃんの働き方改革の一番の要点は、労働時間にはっきりした制約（年間３６０時間、３６協定を結ぶ場合は年間７２０時間）を設けて、それをタイムカードなどの客観的な数字で管理するように求めたことです。
これまで、ほとんど野放し状態だったブラック企業の労働環境（うちの会社のことや　(´・ω・`)　）は、これで一定程度改善されました。
別に安倍ちゃんのことは好きではないけど、評価すべきことは評価しなければなりません。