投稿一覧に戻る
(株)ＱＰＳ研究所【5595】の掲示板 2024/05/18〜2024/05/20
-
2684
>>2679
本当ですが、営業系と運用系の人材でしょう。
開発系、製造系のスキルはスカパー社員に望むべくも無い。
www.skyperfectjsat.space/news/detail/qps_1.html
とはいえ営業系と運用系を担ってくれれば多少は助かっていると思います。
人材不足で納期遅延や失敗が起こらないかが唯一の不安材料ですね。
納期遅延や失敗が続いたりすると、信用を失いかねません。
大西CEO、
基礎技術は確立できている様なので人材育成が最大の課題だと思いますよ。
よろしくお願い致します。
ykq*****
>>2617
>IPO以降半年で大規模受注IR連発は素晴らしく期待しかありませんが、
>発表情報では従業員数はほとんど増えてない(現在の発表では47名)。
>このペースで次々受注予定なら、作業の大半は外注でも、1年後には熟練従業員が100名以上、2年後には300名以上は必要と思われる。
>人が育つには2～3年かかる筈なので、ヒューマンリソースが追いつくかが非常に心配です。
>ヒューマンリソース不足で納期遅延連発なんてことにならないよう組織を管理して欲しい。
以前誰かが投稿していたけど、スカパーからQPSに社員が派遣されてると書かれていたけど、本当？