投稿一覧に戻る (株)ジャパンディスプレイ【6740】の掲示板 2019/01/06〜2019/01/10 1354 ゲーハーショーン 2019年1月10日 23:03 >>1352 経営者の大事な役割の一つは、現状をきちんと分析して臨機応変に組織の最適化を図ること 現状が問題なければ自信満々に「リストラは必要なし！」って言えるだろうけど、この期に及んでその発言とは！ それじゃぁ、従業員にも緊張感は絶対に生まれないよな アホアホ能天気に過ごすだろ ソ連の末期と同じ 経営者としての資質はない いつまでたっても組織に危機意識が芽生えないよ 気が付いたら「あれ？なんで倒産？」って結末だよ そう思う12 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
>>1352
経営者の大事な役割の一つは、現状をきちんと分析して臨機応変に組織の最適化を図ること 現状が問題なければ自信満々に「リストラは必要なし！」って言えるだろうけど、この期に及んでその発言とは！ それじゃぁ、従業員にも緊張感は絶対に生まれないよな アホアホ能天気に過ごすだろ ソ連の末期と同じ 経営者としての資質はない いつまでたっても組織に危機意識が芽生えないよ 気が付いたら「あれ？なんで倒産？」って結末だよ