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ITbookホールディングス(株)【1447】の掲示板 2019/06/21〜2019/09/04
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649
>>640
ここはrakuやマイナンバーを
会長の鶴の一声で安受注した結果、
無理強いな勤怠で社員を退社させたり、
安単価で子会社社員を使った挙げ句
子会社の業績悪化を怒鳴り散らして
役員を退陣させた実績があるんですけどね。
個人的には今の会社のやり方で
有能な人間が長く勤めるとは思えないですけどね、、
hir***** 2019年8月9日 12:13
>>639
itbookグループの給与体系はみなし残業45時間(ボーナス基準はみなし分除く)込みなのでイマドキの働き方改革に沿った考えではないですよね。
一応本業では利益は出ているのだから(恐らく)会長独断で進めてる過剰な設備投資は控えて、社員のモチベーションをあげるために給与体系の見直しをすべきでは。