投稿一覧に戻る (株)エスクロー・エージェント・ジャパン【6093】の掲示板 2017/11/22〜2018/01/09 559 esu***** 2017年12月25日 12:35 >>557 これから急成長して給与が上がるなら会社を辞めないだろ なんで3年かそこらで社員がいなくなるんだよ? 中にいる人は人生かかってるからな 投資家は投資額しかかけていないからな 会社を見極める必死さが違うな もう、答えは出てるだろ? > どう考えても窓埋めまでは売られるし、PER20ー25が妥当 > > > 社員は顧客の会社に派遣されて業務を行う、簡単に言えば派遣業務 > > 有価証券報告書を見ればわかるけど、 > > 従業員の平均年齢39.8歳、平均勤続年数3.7年、平均給与4718千円 > > > > 他の専門業務派遣であるメイテックは、 > > 平均年齢38.37歳、勤続年数12.94年、給与6192千円 > > これを比べて見ればこの会社の本質がわかるよね そう思う4 そう思わない6 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
esu***** 2017年12月25日 12:35
>>557
これから急成長して給与が上がるなら会社を辞めないだろ
なんで3年かそこらで社員がいなくなるんだよ?
中にいる人は人生かかってるからな
投資家は投資額しかかけていないからな
会社を見極める必死さが違うな
もう、答えは出てるだろ?
> どう考えても窓埋めまでは売られるし、PER20ー25が妥当
>
> > 社員は顧客の会社に派遣されて業務を行う、簡単に言えば派遣業務
> > 有価証券報告書を見ればわかるけど、
> > 従業員の平均年齢39.8歳、平均勤続年数3.7年、平均給与4718千円
> >
> > 他の専門業務派遣であるメイテックは、
> > 平均年齢38.37歳、勤続年数12.94年、給与6192千円
> > これを比べて見ればこの会社の本質がわかるよね