投稿一覧に戻る 1552のほほん談話室の掲示板 1646 李傕将軍 2022年6月29日 02:48 >>1643 zusi殿 コメントありがとうございまする。 今はそういう淡白な会社がほとんどだと思いますし、効率を考えるとそれで良いと思います。 ワシの会社は創業100年を越える老舗メーカーで、古い会社にありがちなコミュニケーションがとても多く、令和の世となった今でも古き良き昭和の暖かいサラリーマン人生を味わうことができる会社なので少々センチになってしまいました。 しかし実態は、定年まで勤めあげることが前提で、共働きを前提とした社内規定は全く無く、内部留保(過去の遺産)でメシ喰ってるような、昭和モデルのオワコン企業なので、天塩にかけて育てた若くて優秀な人がどんどん辞めていき、一日中ネットサーフィンしてる50代の社員がぬくぬく800万貰ってるような会社です。 以降10年で間違いなく淘汰される会社です。早く億り人にならなくては😁 返信する そう思う5 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する ツイート 投稿一覧に戻る
李傕将軍 2022年6月29日 02:48
>>1643
zusi殿
コメントありがとうございまする。
今はそういう淡白な会社がほとんどだと思いますし、効率を考えるとそれで良いと思います。
ワシの会社は創業100年を越える老舗メーカーで、古い会社にありがちなコミュニケーションがとても多く、令和の世となった今でも古き良き昭和の暖かいサラリーマン人生を味わうことができる会社なので少々センチになってしまいました。
しかし実態は、定年まで勤めあげることが前提で、共働きを前提とした社内規定は全く無く、内部留保(過去の遺産)でメシ喰ってるような、昭和モデルのオワコン企業なので、天塩にかけて育てた若くて優秀な人がどんどん辞めていき、一日中ネットサーフィンしてる50代の社員がぬくぬく800万貰ってるような会社です。
以降10年で間違いなく淘汰される会社です。早く億り人にならなくては😁