投稿一覧に戻る (株)アイ・エス・ビー【9702】の掲示板 2019/09/11〜2019/11/22 108 kaz***** 2019年9月13日 20:20 >>105 営業利益率は、本当に何とかしないとです。 ・差別化できる自社プロダクトの販売拡大 ・上流から絡める開発案件の拡大 ・炎上プロジェクトの削減 労働分配率を比較したこと無いですが、 平均勤続年数高い分、人件費も高いんでしょうね。 派遣レベルのテイクスの社員を吸収して、営業利益率は高まると思いますが、 根本的な問題解決にはなってないんでしょうね。 そう思う4 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
kaz***** 2019年9月13日 20:20
>>105
営業利益率は、本当に何とかしないとです。
・差別化できる自社プロダクトの販売拡大
・上流から絡める開発案件の拡大
・炎上プロジェクトの削減
労働分配率を比較したこと無いですが、
平均勤続年数高い分、人件費も高いんでしょうね。
派遣レベルのテイクスの社員を吸収して、営業利益率は高まると思いますが、
根本的な問題解決にはなってないんでしょうね。