東京電力ホールディングス(株)【9501】の掲示板 2017/02/07〜2017/02/09

国の支援を受け、倒産寸前の会社が何をぬかしとる。株主いなくなるぞ！！

東京電力労働組合は8日、2017年の春闘交渉で、一般社員の年収で2％の賃上げを経営側に要求する方針を固めた。東電は福島第1原発事故の賠償や廃炉を進めるため、多額の費用捻出を求められているが、労組側は人材確保や社員の士気向上には年収アップが必要としている。
　14日の中央委員会で要求を正式決定する。大手電力などの労組で構成する電力総連は、月例賃金のベースアップ（ベア）を3000円、一時金を4カ月以上とする要求方針を掲げており、年俸制の東電も同程度の賃上げを求める。
　また東電労組は、終業から始業まで9時間以上を空けるインターバル規制や、育児・介護での在宅勤務などを認めるテレワーク（遠隔勤務）の導入も要求する。
　東電は福島第1原発事故後、一般社員の年収を一時20％削減し、16年春闘で年収を事故前の5％減の水準まで戻す組合要求を受け入れた。（了）