投稿一覧に戻る (株)アドバンテッジリスクマネジメント【8769】の掲示板 2017/02/16〜2017/05/08 96 今日も頑張る 2017年2月20日 20:50 きちんと問い合わせに答えてくれる良い会社ですね! 平素は格別のご支援を賜り、誠にありがとうございます。 ご質問いただきました、公務員へのストレスチェック拡大についてご回答申し上げます。 国家公務員に関しては、人事院の定める人事院規則にて労働管理等が規定されております。 国家公務員へのストレスチェック制度に関しましては、平成27年12月1日の人事院規則10-4(職員の保健及び安全保持)の一部改正をもって導入がなされています。 したがいまして、公務員についても義務化はなされている状況です。 また、一般に公務員については入札で外注先を決めることとなっておりますが、適宜応札対応しており 実際に受注しているケースもございます。 なお、入札で求められているサービス様式や価格帯が当社基準と合わないもしくは採算上厳しいというものについては 応札せず、基本的に案件を選別して対応している状況となります。 以上、ご回答申し上げます。 引き続きの変わらぬご支援をお願い申し上げます。 ********************************************* 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント そう思う23 そう思わない1 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る 101 ビジネスオーナー 強く買いたい 2017年2月20日 21:40 >>96 貴重な情報をありがとうございます。 そう思う5 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する
きちんと問い合わせに答えてくれる良い会社ですね!
平素は格別のご支援を賜り、誠にありがとうございます。
ご質問いただきました、公務員へのストレスチェック拡大についてご回答申し上げます。
国家公務員に関しては、人事院の定める人事院規則にて労働管理等が規定されております。
国家公務員へのストレスチェック制度に関しましては、平成27年12月1日の人事院規則10-4(職員の保健及び安全保持)の一部改正をもって導入がなされています。
したがいまして、公務員についても義務化はなされている状況です。
また、一般に公務員については入札で外注先を決めることとなっておりますが、適宜応札対応しており
実際に受注しているケースもございます。
なお、入札で求められているサービス様式や価格帯が当社基準と合わないもしくは採算上厳しいというものについては
応札せず、基本的に案件を選別して対応している状況となります。
以上、ご回答申し上げます。
引き続きの変わらぬご支援をお願い申し上げます。
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