掲示板「みんなの評価」
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直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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434(最新)
増資するかどうか心配だな〜
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qbクン,オッソーイ(´・д・`)
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432
前回の1100円の時、買えず1400円まで、一気に上昇し買えず残念な気分でしたが、1050円まで下がり買えて良かったです。
今期の配当も35円になりますし、国内もですが、海外戦略もあり配当性向も高く、安心して買い増す事ができました。
売りが終わればトレンドが変わると思います。
ストックビジネスは、毎年売上が増していきますので、あとは待つだけですね! -
431
決算前に出してた動画で株主優待は全国展開していないため使えない株主が出てくるからカット券は出せない的なこと言ってなかったかな
前向きに考えているとは言ってた気はするけど当分無理だと思うよ -
430
北野泰男社長が多くの個人株主に期待させていた株主優待導入を見送り判断をした事が大きな原因の1つとなって株価は暴落し、上場来最安値更新を伺う状態に逆戻りした。
今回、北野泰男社長が大きな判断ミスをした事は市場が評価している株価が証明している。
何故に配当の一部をコスパが良くて宣伝効果もある株主優待に回す事が会社や株主たちにメリットがある事に気が付けない事が残念で仕方がない。
QB経営陣が顔色を窺い、機関投資家が欲しがる配当のみとしたが、頼みの綱としていた大株主である機関投資家の新規買いは入っていますか?
個人株主はQBが好きで買う人だけでなく、QBは使った事はないけど、優待をきっかけに顧客になりうる人たちもたくさんいる。
配当は出したらそれっきりだが、株主優待費用は売り上げに貢献しうるし、宣伝にもなる。NISAの効果もあって沢山の新規個人株主の買いを呼び込むので、株価は継続して上昇する可能性が高い。株主優待を導入する可能性をにおわせてから株価が右肩上がりになった事がその事を裏付けている。
株主優待は一旦経費(自社商品券を株主に配る交際費)として計上しておき、優待を使用したら売上に計上できるようにすれば目先の利益は減っても、結局売り上げとして戻ってくるし、期限切れの優待は雑益になりうる。
株主優待の使途はQBのみだが、配当は確かに株主は喜ぶが、お金なのでQBの売上にも貢献せず、単なる資金流失。
これらの事に北野泰男社長をはじめとした経営陣が気がつき、株主優待制度を導入するに至るには、やはり1人でも多くの個人株主が株主総会やIR経由で北野泰男社長に直接お願いし続けるしかない。 -
429
日経700上げてるんやから100位上げろよ、、、
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428
出店フェーズとやらがうまく行くまで我慢やなあ
うまく行かんかったらアウツ -
427
う〜ん 世界的に見て下げの要素が
多いから まだやない? -
426
浦飯幽助 様子見 9月18日 12:54
魅力的な水準まで下がってきたね
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425
配当5% 700円で
入りたいがな(笑) -
424
pontaさんも業界通やな
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423
今日も結局下かよ、、、
終わってんな、、、 -
421
その仕事が嫌で割が合わないから辞めてんだよ笑
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酷すぎないか??
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とりあえず配当利回り4%まで下がろうぜ
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免許持ってるけど、仕事してない理美容師がゴマンといますけど
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416
とにかく業界最安にすれば、客は途切れない
大胆な値下げが必要だと思う -
415
最新の会社四季報には、見出しがこうだ。
【雌伏】
四季報にしては珍しい見出しのネーミング。
雌伏なんて言葉は、正直初めて聞いた。
意味は、「将来に活躍の日を期しながら、他の下に屈従すること」とのこと。
まさにこの銘柄には、ふさわしい言葉だ。
株の利益はガマン料といったところか。 -
414
前から言ってるけどココは美容師が年間3万人以上免許所得者がいた時に業界で受け入れられ切れなかった者をが25万の給料に飛びついただけで、今は2万人前後に不人気化したから普通の美容院でも人手不足。
昔は次から次に入社させることが出来たから一日50人手を上げっぱなしで身体がつらくて3年くらいで辞めても補充が出来た。
値上げは今いる人材を一日40人くらいの施術にして4~5年に延ばしただけ。
これだと売り上げは変わらない。
たまたま一番値段の下の店が少し上げただけでは低料金しか行かない人は他に行きようがなくが売り上げが上がっただけ。
一番の問題は激務による人手不足だよ。 -
情報ありがとう。
Tverでアンタウォッチマン見た。
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