投稿一覧に戻る (株)ＦＰＧ【7148】の掲示板 2023/01/20〜2023/02/01 287 真剣味 2023年1月27日 18:52 厳格なパーヘッドを出すなら総従業員数の中で直接部門と間接部門に分けるべき。 2015～2019年頃と比べて100人位社員数増えてる。 仮に直接部門の人数が増えてるのにパーヘッドが下がってたら生産性は下がってる。 また、7～8年前の実績を現在のポテンシャルに刷り込むのはちょっと無理がある。 時代背景、経済状況、市場性が今とは違うからね。 そう思う4 そう思わない6 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
厳格なパーヘッドを出すなら総従業員数の中で直接部門と間接部門に分けるべき。
2015～2019年頃と比べて100人位社員数増えてる。
仮に直接部門の人数が増えてるのにパーヘッドが下がってたら生産性は下がってる。
また、7～8年前の実績を現在のポテンシャルに刷り込むのはちょっと無理がある。
時代背景、経済状況、市場性が今とは違うからね。