パナソニック ホールディングス(株)【6752】の掲示板 2021/03/02〜2021/03/09

元パナソニック開発者がアイリスオーヤマに入社して驚いた「超効率経営」

人件費の違いによるコストダウン効果です。だいたい1人当たりの給料がパナソニックの3分の2。さらに開発部門の人員がパナソニックのざっと5分の1。あるプロジェクト開発でパナソニックでは50人かかるところをアイリスオーヤマでは10人で、という感じでしたね。大手は仕事をしない人がいらっしゃる（笑）。一方、アイリスオーヤマにはいません。各人が仕事をしないと回らないからです。

　アイリスオーヤマは中途採用が多いので一人一人のノウハウがすごい。一人一人の責任が重く、領域が広く、その結果、知識は益々広く深くなります。