ニデック(株)【6594】の掲示板 2019/10/25〜2019/12/27

永守さんの後継者ともなると、マルチな能力が要求されます。
まずはカリスマ性。ここの成長戦略の要の一つが買収とするなら、買収企業を早期に再建しなくてはなりません。そのための手腕がまず問われます。
そしてモーター技術の造詣が深いエンジニアでなければなりません。
商談は即断即決。語学も堪能でなくてはなりません。コストの感覚も必要です。
さらには将来の予見力も必要でしょう。
しかし、結論をいえば、そんなマルチ・タレントの人材は探してもこの世におりません。また、育成するのも不可能です。