(株)東芝【6502】の掲示板 2019/04/13〜2019/06/06

>>582

そうでしょうね ？70歳迄 働くには「俺」は条件があると思う。
● 70歳迄は給料・ボーナスは現状維持支給
● 仕事量は以前の60%(40%カット)。
「俺は140%アップ⤴️給料50%OFF・ボーナス支給無しだ」

政府は70歳迄雇用を企業に義務付けるのは「年金支給」を引き上げを狙う！
2014年4月1日に雇用安定法を改正して60歳から年金支給開始を65歳支給
に改定した。言っている要によーは 、雇用賃金が問題では無いてすか？
●賃金の保証が確定なら働く意欲も湧く(年収維持で)。企業は維持出来無い
けど 働らく方々にも権利がある。本人の意思を曲げて迄は仕事はしない。俺は！