(株)岡本工作機械製作所【6125】の掲示板 2018/12/24〜2019/12/04

岡本工作機械製作所には、役員だけがおいしい目をする「ストックオプション制度」は導入されていないようで、大変結構なことです。一方、「従業員持株制度」や「協力会社持株会」のような良い仕組みが、岡本工作機械製作所では機能していません（あるのかもしれませんが）。
もし「従業員持株制度」が機能していたならどういうことになるか、ちょっと計算してみます。

従業員数；３８７人
平均勤続年数；１６．８年
持株会加入割合；７０％（仮定）
一人当たり平均株式購入金額；１０万円/年（仮定）
補助率；１０％（仮定）
３８７×１６．８×０．７×１０００００×１．１＝５億６２万３２００円

ドルコスト平均買付単価；２０００円（実際は、ずっと低かっただろう）とすると、
５００６２３２００÷２０００＝２５０３１１株

６．２５％保有の大株主ということになります。これに加え「協力会社持株会」が同程度保有していたとすれば、１２．５％の岩盤株主に支えられることになります。買収防止策を言うなら、最も有効な方法のひとつです。

従業員個人（役員も含む）にとっても、（可能性としては、エンロンや山一のような例もありますが）退職時に３倍の株価になっていれば、結構な資産形成ができることになります。