投稿一覧に戻る (株)LIXIL【5938】の掲示板 2019/04/17〜2019/05/19 481 inv***** 2019年4月23日 00:09 >>480 村上氏的に思われたとしたら、残念です。私の言葉が足りなかったのでしょう。私は株主至上主義ではありません。コーポレート・ガバナンス・コードの理念である企業の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を重視しています。持続的成長が実現出来れば、より多くの多様なステークホルダーをhappyに出来ると思います。他方、株主価値だけを追求するような企業は、中長期的に株主を満足させる業績を上げ続けられるとも思いません。特に、昨今の売り手市場の労働市場を鑑みると、たとえ利益の押し下げ要因となっても、適切な賃上げ・賞与の支払いを行わないと、人材の獲得・維持は困難となり、競争に脱落してしまうと思われます。 そう思う4 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
inv***** 2019年4月23日 00:09
>>480
村上氏的に思われたとしたら、残念です。私の言葉が足りなかったのでしょう。私は株主至上主義ではありません。コーポレート・ガバナンス・コードの理念である企業の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を重視しています。持続的成長が実現出来れば、より多くの多様なステークホルダーをhappyに出来ると思います。他方、株主価値だけを追求するような企業は、中長期的に株主を満足させる業績を上げ続けられるとも思いません。特に、昨今の売り手市場の労働市場を鑑みると、たとえ利益の押し下げ要因となっても、適切な賃上げ・賞与の支払いを行わないと、人材の獲得・維持は困難となり、競争に脱落してしまうと思われます。