コニカミノルタ(株)【4902】の掲示板 2020/02/04〜2020/03/23

過去にはシャープやサムスンから技術部の人員を大量引き抜きをされたことがある。
技術部の中の主要グループをターゲットにされ、最初はグループのリーダーを破格の条件でヘッドハンティング、そしてそのリーダーのネットワークを利用して部下や関係者をごっそりと引っこ抜き。
技術の流出だけでなく優秀な人材を失った。

他の部門でも上層部のマヌケな方針に対して問題点や反対意見を言う仕事ができる優秀な人材は次々と左遷された。
社内で自動販売機のジュースの入替、敷地内の植物の手入れなど、どうーでも良い業務しか与えられない。でもこれはまだマシな方。
酷いケースでは出向＆転籍させられたあげく守衛として門番となる人もいた。
完全に見せしめ＆拷問です。
(これで労働組合も完全に従順な犬となってしまった）
キチンと仕事をして、まともな意見を言う、優秀な人は酷い仕打ちで追い出されてしまった。

従業員や取引先の人々なら誰もが知っている事実です。

上司のご機嫌取りばかりして、仕事をしてるフリをして、自分の保身を必死にすることがこの会社の風土となった。

奈落の底に落ちるのは当たり前だよね。