投稿一覧に戻る フューチャー(株)【4722】の掲示板 2022/03/10〜2022/03/25 238 Roy********** 2022年3月13日 15:53 やっと、DXにも少しは目が向き始めますかね。 ただ、見出しを見ても、改革作業の中身の議論に厳しめの特集も多い。本物を見極める選別は激しくなるのでしょう。結局、利上げというのは、グロース全体に及ぶのではなく、どこが業績を上げられるかという選別の話に帰結するのでしょう。2.0%程度の利上げは、付加価値を上げられて単位当たりの値上げが可能な事業、すなわち本格的事業への収益への影響は少ない。三面記事みたいなダイヤモンドの記事ですが、h抜かしなら大丈夫でしょうか。また、ダメ出しかしら・・・。 ベイカレント、SHIFT、ラクス…「株価勝者」が高待遇社員を今後も爆増させ続ける理由 ttps://diamond.jp/articles/-/297266 5年で急成長した企業ランキング・トップ31、バーゲン中の高成長株「高値奪還」の条件は? ttps://diamond.jp/articles/-/297250 「DXに関わりたくない」大企業の社員が44%も!ブームのはずが現場は及び腰な深刻実態 ttps://diamond.jp/articles/-/297955 そう思う2 そう思わない0 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
Roy********** 2022年3月13日 15:53
やっと、DXにも少しは目が向き始めますかね。
ただ、見出しを見ても、改革作業の中身の議論に厳しめの特集も多い。本物を見極める選別は激しくなるのでしょう。結局、利上げというのは、グロース全体に及ぶのではなく、どこが業績を上げられるかという選別の話に帰結するのでしょう。2.0%程度の利上げは、付加価値を上げられて単位当たりの値上げが可能な事業、すなわち本格的事業への収益への影響は少ない。三面記事みたいなダイヤモンドの記事ですが、h抜かしなら大丈夫でしょうか。また、ダメ出しかしら・・・。
ベイカレント、SHIFT、ラクス…「株価勝者」が高待遇社員を今後も爆増させ続ける理由
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