投稿一覧に戻る (株)カネカ【4118】の掲示板 2019/06/05〜2019/06/14 957 天使プラプラ 2019年6月13日 22:29 コンプライアンスが機能していれば育休転勤見せしめパワハラ上司が処分されて終わりだった。カネカは社長が率先してパワハラ上司を庇い法的に問題ないと公表した。 違法でなければ会社は社員に何をしてもかまわない、と会社トップが公言している。 人道的配慮が皆無と知った就活学生から内定辞退がでているようだ。 社長が代わらないと終わる。 そう思う37 そう思わない3 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
天使プラプラ 2019年6月13日 22:29
コンプライアンスが機能していれば育休転勤見せしめパワハラ上司が処分されて終わりだった。カネカは社長が率先してパワハラ上司を庇い法的に問題ないと公表した。
違法でなければ会社は社員に何をしてもかまわない、と会社トップが公言している。
人道的配慮が皆無と知った就活学生から内定辞退がでているようだ。
社長が代わらないと終わる。