投稿一覧に戻る コムチュア(株)【3844】の掲示板 2017/12/01〜2018/06/04 265 ernesto 2018年1月31日 12:23 客先常駐業務専門の派遣SE会社 最初の新人研修にお金をかけるだけで そのあとは委託元から派遣SEに支払われるお金をずっと取り続けることができる 最近はSE不足だから ここの派遣SEは重宝される 最初の教育にかける費用を取り返した後は全部儲けだから 人を採用すればするほど業績は伸びる ピンハネ商売だから 派遣SEに支払われるお金は少なく いろんな会社を転々とさせられるからモチベーションはかなり低い 離職率も当然高い 労働者にとって最悪な会社ほど 株主にとって都合いい コムチュアは最高 そう思う3 そう思わない28 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
ernesto 2018年1月31日 12:23
客先常駐業務専門の派遣SE会社
最初の新人研修にお金をかけるだけで
そのあとは委託元から派遣SEに支払われるお金をずっと取り続けることができる
最近はSE不足だから ここの派遣SEは重宝される
最初の教育にかける費用を取り返した後は全部儲けだから 人を採用すればするほど業績は伸びる
ピンハネ商売だから 派遣SEに支払われるお金は少なく いろんな会社を転々とさせられるからモチベーションはかなり低い
離職率も当然高い
労働者にとって最悪な会社ほど 株主にとって都合いい
コムチュアは最高