ウエルシアホールディングス(株)【3141】の掲示板 2021/10/13〜2022/02/20

確かに配当金が多いほど株主還元があって嬉しいんだけど、企業が出した利益を自社への投資を削っていくようなもの。
低いのであれば、その分を設備投資や従業員の教育、自社のお客様への還元に使用して欲しいですね。

調剤の報酬改定については、
「調剤基本料」と「地域体制加算」のみを見れば、街のかかりつけ薬局を助けるために行われたようなものではあるが、「電子的保険医療情報活用加算」や「調剤管理加算」、「服薬管理指導料」を見れば
チェーン店にもチャンスの余地あり。
半強制的な改革を求められる内容にはなっていますが、チェーン店の強みである規模の優位で乗り越えていって欲しいですね。

報酬が安くなれば逆風と思われるが
処方箋の利用者としては、調剤薬局で支払う価格を少しでも安いところを選べるようになるのでは？
処方待ちの間に店内で日用品や食料品などの購入を行って貰えば、店舗としての来店率、購入率のアップに繋がりますね。