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JT【2914】の掲示板 2018/08/02〜2018/08/12
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>>567
というかもうすでにそうなってるでしょ。国内末端営業なんか、契約社員。
国内工場もどれだけ減ったか。
たばこは陣取り合戦してるから、世界で成長していて、まだ他たばこメーカーに染まってないところを
買収していくだけ。そこは正解だと思う。
しかしだ、その次の手はどうする。世界市場の陣取りが終わった日にはどうなるよ。
社長さん、今の30代前半ぐらいにほんとイノベーティブな社員を育てておく必要があるよ。
そうはいいつつ、株主さんは当分は心配せんでいいよ、たばこは儲かる。
間接経費のコストカットは、まだいくらでもできるだろう。
tam***** 2018年8月6日 22:27
いずれルート営業やってる人材は
切られる運命にある。
ここに経費かける必要はなくなって
くるからだ。知らぬ間にグローバル化に
よって自分たちの首がいずれ切られる事が
わかってる社員はここ(営業)にはいないだろうな。
高給な内(入社三年以内)にエリートコースに
乗るか、再就職するか考えた方がいいが
給料はかなり下がる。