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(株)MIXI【2121】の掲示板 2015/06/12〜2015/06/16

>>508

> 開発畑にいる方が社長兼任みたいな形式を採用する時点で、経営に対する考え方が稚拙な証かと。
>
> 遣り甲斐やヒットを生む方ばかりに集中されていて、株価対策や経営に対する経験不足が、高業績を全く株価に反映出来ない要因かと・・・
> 経営陣は、もっと積極果敢なIR発信を心掛けないと!
> 「積極果敢なIR≠実現不可能要素を高める」ことでは全くないことを自覚されたし!!

ちょっと株価が下がると社長が悪いって
ネガティブシンキングに改名してください