掲示板「みんなの評価」
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直近1週間でユーザーが掲示板投稿時に選択した感情の割合を表示しています。
掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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107（最新）
2026年3月期の株主還元方針:
配当性向100%を下限とし、四半期ごとの利益還元を実施。
各四半期ごとに安定した配当を実施し、通期の一株当たり配当額は期初計画から変更なし。
株式分割後の換算で、2026年3月期の一株当たり配当額は以下の通り:
1Q末: 2.68円（実績）
2Q末: 2.97円（実績）
3Q末: 2.60円（予想）
4Q末: 2.60円（予想）
合計: 10.85円（予想） -
106
だけど減配必至やで
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105
15分割なら、配当利回り5.42%ですか？
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104
あ、そゆことですね！
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103
おお～、お久しぶりです😄
新年あけましておめでとうございます。
ソフバン最近見かけなくなった気がしますが💦
かにさん、ポチ君も -
102
15分割したからそこから15で割ってください。
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101
左様でござる❗️👽️
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100
え、ここ配当金162円で合ってますよね？
なんかバグってませんか？これ幻見てるだけですか？？ -
98
なか
強く買いたい
1月2日 22:49
配当は来年度も四半期毎なんでしょうか。
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その通りですね。正社員型派遣といっても３年縛りがないだけでメリットはありません。有期か無期が選べる時がありますが、無期にすると給料が有期より安くなります。
派遣先が減産で契約更新されずに派遣会社を辞める場合、会社都合の退職にしてくれる派遣会社が大半ですが、UTは自己都合になります。 -
金魚すくいさん
あけましておめでとうございます。意外なところで、お会いしますね。割と銘柄の好み似ているのかも。 -
社員という名の、無期雇用契約の派遣社員ですね
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請負に従事しているメンバーと派遣に従事しているメンバーでは稼働日数で評価のいうのもいかがなものか。どうなるか楽しみ
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90
マダ割高株価カナダね
せめて、170円待つよ -
89
世界のTK改め、世界のUTへ！🔥🚀
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UTの技術職社員は入社時からUTの正社員です。そして派遣先企業に派遣されます。
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従来ボーナスありだったのが、株支給に変わることでボーナスはなしになります。
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自社株を無期雇用社員に現物給与として付与するから、配当性向高めて下限設定か。
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元々技術職社員って派遣社員だったんですよね？
派遣社員はボーナス無しから、株式支給
喜ぶでしょ？ -
出来高増加させたいのですね
f70*****
hira
69a*****
パフパス
風の谷の金魚すくい
ilo*****
gas*****
89e*****
真木ヒデト読み込みエラーが発生しました
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