ＮＤＳ(株)【1956】の掲示板 〜2015/04/27

誤りがあったら指摘していただきたい

通信建設各社における、ストック・オプション制度の有無

ストック・オプション制度あり
ＮＤＳ
協和エクシオ
コムシスＨＤ

ストック・オプション制度なし
シーキューブ
ＴＴＫ
ミライト
西部電気工業

私はそもそもストック・オプション制度について反対だが、この会社になぜ
このような制度があるのか理解できていないので、詳しい方は教えてほしい
スタートアップのベンチャーが、創業者に報いるための制度としての
ストック・オプションならわかる。
スタートアップのベンチャーが、急拡大したため、
創業者では経営をまかないきれなくなった場合、
経験豊富なプロ経営者を迎え入れるためにストック・オプションを
付与するのはわかる

ではＮＤＳの場合は、なぜストックオプションが必要なのだろうか？
NDSはベンチャーというわけではないため、取締役・執行役には相応の役員報酬や、
給与が支給されているのではないだろうか？
これをご覧の皆さんは決算書類の役員報酬を単純に人数で割ってみて
概算の金額を計算していただきたい
取締役、執行役の報酬は少ないといえるだろうか？
会社業績の成長の利害を株主と一致させたいというのならば、
自らの財布から金を出し市場で株主と同等の条件で株式を
購入すれば良いのではないだろうか？

ストックオプション制度が設けられたことで、
ＮＤＳの経営成績は同業他社と比して
卓越した数字となっただろうか？

たとえば、同一地域・同一業態のシーキューブなどと比べてどうだろうか？
営業利益率は？
経常利益率は？