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22年度実施の公立小学校の教員採用試験の競争倍率は2.3倍で、4年連続で過去最低。00年度の12.5倍と比べると低下が著しい。教員の人手を確保し、質低下を避けるためには職場環境の改善が欠かせない。 対策案は▽小学校の5、6年で実施している教科担任制を3、4年にも拡大▽勤務間インターバルの推進▽若手を支える中堅向けポストの新設――といった取り組みも盛り込んだ。 男子大学生は「いきなり授業や保護者対応、行事を同時並行でこなせる気がしない。新卒へのケアを重視する考えはありがたい」と受け止める。 「時間を管理することが、働き方改革を進める上で全ての出発点」。対策案はこう強調し、教育委員会ごとに教員の在校時間を公表することも求める。 残業時間が「過労死ライン」とされる月80時間超の教員をゼロにすることを最優先とし、将来的に平均月20時間程度を目指すとした。神奈川県のある中学校の女性校長は「部活動や会計など、外部委託による削減の余地がある業務は多い」と指摘する。 中教審は今後、対策案のパブリックコメント(意見募集)を実施する。工程表なども検討した上で答申をまとめる方針だ。
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大島が大した奴じゃなくても佐藤くんAICEとなかよく案件こなしていけば4桁は行くと思ってるけど甘いかな
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300円って時価総額50億位? 瞬間はわからないけど、 そこまで評価は下がらないのでは? 世界でP2を順調にこなしたのはキャンバスのみ、 確か医師団全会一致で、 これ以上のP2継続の必要無しの評価も頂戴していたはずだし、 例えP2bだとしても、 ゴールに1番近い位置にいる事は変わり無い。 確かに2年程後ろ倒しになるから、 いやですけどね。 ふふ。
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来週もホルダーの入れ替えをこなして¥2560を目指す展開だな!
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今日は「第13回新株予約権の大量行使および行使完了のお知らせ」が出ませんでしたね。 まあ、今日出てしまうと、4/30現在で229千株(発行済の3.48%)残っていた新株予約権が全て下限行使価格560円で行使されることになっていたので、少しでも高い価格で行使された方が資金調達額も増えることになって、良いことです。 ただし、5/14の出来高25万株と今日の出来高67万株で大分行使されているはずなので、来週には少なくとも大量行使のお知らせは出ると思います。 メドレックス(4586)は5/15に「第28回新株予約権の大量行使および行使完了のお知らせ」が出てから、新たな材料なしで5/16と5/17の2日間で+10.7%(最大+16.8%)上昇しました。 ここも来週前半は高値で日柄調整をこなした後、行使完了のお知らせが出れば、株価700円台乗せの展開が考えられます。 行使完了の他にも、脊髄損傷急性期3相の学会発表のお知らせや、事後解析データの公表等の材料は近いうちに出てきそうです。 もう完全に「承認申請」(9月末まで)と「来期黒字化」(25/9期)の2大材料相場が始まっています。 これに加えて、クラリスの1/2相の成功とマイルストーン受領(もしあれば)や、米国における脊髄損傷急性期の開発パートナーとの提携契約締結なんかが出てきたら、ストップ高は間違いないでしょ。 株価1,000円でも時価総額は68億円(潜在株行使後)で、オンコリス(4588)の137億円の半分です。 それでも全然割安で、まだまだ上値余地は膨大にあります。 来週以降も楽しみです。
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10日ルールこなさないと。5/14からスタートしてるから、来週まではいける。5ドル超えたらさらに大相場。
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地合い悪いせいなのは明白。 他半導体銘柄ほとんど下げてる日だし。 わがAMDは爆上がりとはいかなくても堅調。 売りをこなしながら着実に上げてけばいい。 まあ寄り天からのマイテンさえ回避できれば今日は合格。
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23年2月6日に貸し株解除!! これから解除になるには、直前の高値と売買高をこなさないと、解除にならないでぇー 売り建ての踏み上げは、命までとはよく言われたものだ!!
調理人を入れずに調理は1人でこ…
2024/05/19 05:17
調理人を入れずに調理は1人でこなしてます 今の所大して忙しく無いので 採算は人件費でカバーしています ドリンクメニューはスタッフがこなしています 昨日は毎週日曜日の厨房磨きと グリストラップ等のお掃除開始するので また後程デス✋ 最新式のスチコンや食洗機は自動洗浄なので 導入にはお金を使いましたが内側は楽チン✨✨ 仕事終わった⚰️さんを遊んであげて下さい(笑)