投稿一覧に戻る (株)かんぽ生命保険【7181】の掲示板 2015/11/07〜2015/11/09 519 gvf***** 2015年11月8日 08:58 【保有件数の減少による危機対策】 19年10月に民営化になった頃すでに満期になる契約が既に減少傾向なのと、満期になるお客様が高齢者で満期代替による新規契約が困難になるのは歴然としていたので、より多くのお客様に面談しないといけないのと、平日勤務だけでは共稼ぎ世帯に面談できないので、１ヶ月間に土曜日と日曜日1回づつ2日間は休日出勤しているのと、祝日も出勤するようになり、より多くのお客様に面談し募集時間を増やしています。平日残業も当然しています。それと勤務時間の弾力化で9時出勤とか10時出勤とかでパート勤務のお客様は夕方だと面談できるので、昔の8時30分出勤しているような局はありません。 要するにかんぽ生命は、保有件数の減少を食い止めるには、新規契約を増加するしかないので対策はすでに取りくんでいます。 そう思う8 そう思わない2 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
【保有件数の減少による危機対策】
19年10月に民営化になった頃すでに満期になる契約が既に減少傾向なのと、満期になるお客様が高齢者で満期代替による新規契約が困難になるのは歴然としていたので、より多くのお客様に面談しないといけないのと、平日勤務だけでは共稼ぎ世帯に面談できないので、１ヶ月間に土曜日と日曜日1回づつ2日間は休日出勤しているのと、祝日も出勤するようになり、より多くのお客様に面談し募集時間を増やしています。平日残業も当然しています。それと勤務時間の弾力化で9時出勤とか10時出勤とかでパート勤務のお客様は夕方だと面談できるので、昔の8時30分出勤しているような局はありません。
要するにかんぽ生命は、保有件数の減少を食い止めるには、新規契約を増加するしかないので対策はすでに取りくんでいます。