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ＡＮＹＣＯＬＯＲ(株)【5032】の掲示板 2024/02/21〜2024/03/04
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>>366
どちらかと言えば失言リスクが高まるのも考慮した上で多人数雇用を進めてる感じかと。多人数雇用自体は運営の基盤になっていますし、他の事務所との方針の差別化をする上でも重要な点になりますから『リスクがあるから』と止めるより、対策を取りつつ運用する判断かなと。
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f5f*****
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SNSでにじさんじの悪評拡散されてるみたいだね
平然と人種差別発言するライバーが新たに露呈したり低品質な配信者を多数抱える事が株価にどう影響するか確信はないけど
運営上層部は爆弾もちの人材でも数で補完する事でリスク分散していると考えているのだろうか？あるいは逆の結末になるのか