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(株)ボードルア【4413】の掲示板 2023/10/12〜2024/04/25
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661
>>660
私も上場企業にしては給与が低いと感じていました。でも、会社の成長(≒個々の成長)とともに賃金水準が上がれば良い、というかむしろそのほうが(優秀な人材確保という面を除けば)正しいと考えています。
上場から何年も赤字続き、配当も優待もなしなのに平均年収が30代そこそこで900万円以上ある会社(申し訳ないけど、たとえばメルカリ)よりよほど株主に対して誠実だと思うのです☺️
ben***** 2月13日 11:48
>>651
いつもご支援賜り誠にありがとうございます。
株式会社ボードルア IR担当です。
お問い合わせいただきありがとうございます。
以下、回答いたします。
当社の賃金カーブは最初は低く、実力がついてきたら上がるモデルとなっており
加えて平均年齢が低いことが影響し、平均給与は低く見えると認識しております。
毎年チューニングは行っておりますが、今後も利益率が上昇した際には
その上昇の中で対策を行っていきたいと考えております。
今後ともご支援いただきますよう
何卒よろしくお願いいたします。
2024年2月11日(日) 0:21 株式会社ボードルア <ir
↑で、IRに質問してみました。おおむね、予想通りの回答。ただ、返事が早かった事と正直さには好感😃