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動画での説明は上手いんだよな…
古参社員のが離れたのは良いことでもあり、技術継承や人的リソースが減るとしては悪いこと。
若い人がこの業界に入れるように頑張ってほしい。
株主にとってプラスになるような、人の流入を拡大する福利厚生なら歓迎するからやってほしい。
広報が今は弱すぎる。
人材獲得の新たな取り組みが上手くいくことを願うしかない。
投資の参考になりましたか?