投稿一覧に戻る ＷＤＢココ(株)【7079】の掲示板 2022/02/10〜 795 yan***** 5月22日 18:47 まあそうですね、労務費を毎年5~6%ずつ上げていくイメージで想定したとして、さらにベースアップした給与水準で毎年100名採用？単純計算で売上成長25%くらい頑張らないと原価を圧迫して増益なんてできないですよね。5%のベースアップが3年も続けば、他の大手CROよりもココを受けてみようか、という人が出てくるでしょうが、3年間ひたすら減益した後に残るのは明るい未来なんでしょうか。そもそも、見通して「受注の増加を見込む」と書いておいて、9%成長予想は矛盾していますね。蓋を開ければ15％成長でした、といっても減益。そして、来期予想もまた減益では誰も株を買いませんよ。経営者側から「引く手数多なのだが、どうしても人が足りない、給料あげて人を増やしてやっていく」という前向きなニュアンスは感じられないです。 返信する そう思う14 そう思わない4 開く お気に入りユーザーに登録する 無視ユーザーに登録する 違反報告する 証券取引等監視委員会に情報提供する ツイート 投稿一覧に戻る
まあそうですね、労務費を毎年5~6%ずつ上げていくイメージで想定したとして、さらにベースアップした給与水準で毎年100名採用？単純計算で売上成長25%くらい頑張らないと原価を圧迫して増益なんてできないですよね。5%のベースアップが3年も続けば、他の大手CROよりもココを受けてみようか、という人が出てくるでしょうが、3年間ひたすら減益した後に残るのは明るい未来なんでしょうか。そもそも、見通して「受注の増加を見込む」と書いておいて、9%成長予想は矛盾していますね。蓋を開ければ15％成長でした、といっても減益。そして、来期予想もまた減益では誰も株を買いませんよ。経営者側から「引く手数多なのだが、どうしても人が足りない、給料あげて人を増やしてやっていく」という前向きなニュアンスは感じられないです。