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- 前日終値
- 1,190（11/05）
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- 始値
- 1,167（09:00）
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- 安値
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掲示板のコメントはすべて投稿者の個人的な判断を表すものであり、
当社が投資の勧誘を目的としているものではありません。
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866（最新）
建設DX推進で高まるBIM人材需要により、『BIMスキルマトリクス』を構築ウィルオブ・コンストラクション、PLUS.1、大和ハウス工業との共同プロジェクトで、BIM人材のスキル可視化と育成基盤づくりを推進
建設業界に特化した人材サービスを展開する株式会社ウィルオブ・コンストラクション（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：田中謙、以下「ウィルオブ・コンストラクション」）は、PLUS.1株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：高木英一、以下「PLUS.1」）および大和ハウス工業株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：大友浩嗣、以下「大和ハウス工業」）との共同プロジェクトとして『BIMスキルマトリクス』を構築しました。
本マトリクスは、ウィルオブ・コンストラクションのBIM人材育成・評価基準として活用を開始します。建設業界におけるBIM人材のスキル可視化・キャリア形成を行うために、BIM人材のスキルや役割を可視化することで、人材価値向上やキャリア形成支援につなげるとともに、企業との適切なマッチング強化を目指します。
本マトリクスを使用した企業からは、「求めるレベルと外国籍人材のスキルの差分を計測できたことで、BIM操作などの強みや建築知識などの課題を人材ごとに可視化できた」との声をいただいており、マッチング精度の向上だけでなく、ミスマッチから生まれる見えない労務コストの削減にも寄与しています。
また、本マトリクスをBIM人材の教育や育成・評価・配置に活用してまいります。実運用を通じて評価データを蓄積し、スキル定義や評価基準の継続的な改善を行うことで、人材価値の可視化とキャリア形成支援を推進します。
あわせて、習得したスキルの向上を客観的に証明できる仕組みを整えることで、技術者一人ひとりのスキルに見合った適正な評価につなげてまいります。さらに、企業が求めるスキル要件と技術者の保有スキルをより正確に把握できる環境づくりを進めるとともに、マッチングおよび教育の両観点から本マトリクスの効果を測定し、そのインパクトを継続的に検証することで、建設DXを支える人材基盤の強化に取り組んでまいります。 -
865
当社連結子会社ウィルオブ・ワーク、三菱UFJ eスマート証券のサポートセンターを山形市に開設
が出ていますね -
861
引けはまた1195円迄上がるパターンかな？
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858
TOBとかmboが最近多いし、漏れすぎで腹立つわ。
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855
同業のキャリアリンクの決算（15：30）が漏れてた？
それならキャリアリンクを買うか...
出来高も伴ったし不可思議なクロージングオークションでしたね。 -
854
最後なんか漏れた動きですね…
買収かな？？ -
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どっかからTOBなのか？
材料が分からぬ アゲアゲ🫶🫶 -
851
最後の買いは何？
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今日上がったの、理由ありますか？
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849
e7c*****
買いたい
10月7日 21:30
9月も終わり第二四半期の決算発表が楽しみです。
第一四半期の建設領域の入社人数が昨年を下回ってるのが不安材料ですが、人件費を抑えられ第一四半期は想定以上に利益がでました。第二四半期は採用した派遣正社員がほぼ全員派遣先で従事するでしょうから想定以上に売上、利益がでると考えてしまいます。
TOPIXが外れ、株価はじわじわと下がる傾向になるので次の決算発表で通期の上方修正と配当アップをだして株価をあげる対策は必須だと思っています。
頼みますね、ウィルさん。 -
847
本日買い足しました。配当もそこそこで優待もいいですね。
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846
待望の、
株主優待、
届きました、
末永い会社の、
発展と合わせて、
素晴しい株主優待、
永続を願ってる🦆🧅。 -
845
こちらの優待はWILL COINにできますか？
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844
500株にして1ヶ月も経たないうちに含み益6万になりました。
1188円でも500株で総合利回り5.3%もありお得です。
配当性向45.6%で第１Q進捗率27.4%と安定しています。
ただ配当と優待が3月一括です。 -
843
まさか8月権利と間違えられているなんてないよね、この下げ
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ここの配当 中間配当と分けてくれないかねぇ。
9月になってもここはからっきし人気しないし🤢🤢 -
838
まだまだ安い、そもそもなんでこんなに下げられたんだ
巻き返し期待 -
837
この上方修正によって通期の営業利益は40億は固いだろう。そうなれば配当44円ってことはないだろう。配当性向が40％を切ってしまうので。元々設定した配当性向43.7％なら50円なので期待したい。新社長になって配当もあがらない、業績も下がっている。ようやく今期、通期で大きく達成したら配当くらい上げてほしい。
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836
2027年３月期第２四半期（中間期）連結業績予想の修正
業績予想の修正理由
当第２四半期（中間期）の売上収益につきましては、国内Working事業において、中期経営計画「WILL-being 2029」で最も注力している、エッセンシャル領域(※1)での正社員・外国人HRビジネスが堅調であることに加え、海外Working事業において為替レートが計画対比で円安に推移していることから、前回の予想を上回る見込みとなりました。
利益につきましては、売上収益の増加に加え、国内Working事業においては、エッセンシャル領域での正社員・外国人HRビジネスへの注力に伴い売上総利益が拡大しました。また、海外Working事業においては人材派遣・人材紹介ともに堅調に推移していることから、前回の予想を上回る見込みとなりました。
当第３四半期以降につきましては、国内Working事業において、概ね堅調な事業環境が継続し、エッセンシャル領域における正社員・外国人HRビジネスへの注力を背景に、売上収益及び営業利益は堅調に推移する見通しです。また、海外Working事業においても、各国の事業環境を踏まえ、収益性を重視した事業運営を継続していきます。 -
835
高決算でしたね。
ここは株価1071円で500株だと総合利回り5.9%もありお得です。
ただ決算良くも悪くも5年連続で配当44円なのでそろそろ増配してほしいですね。
反落直樹
aon*****
aaa*****
cur*****
d44*****
ytc*****
マック
kin*****
投資家
callduck
山川桜雅
24a*****
nak*****
ken*****
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