株式雑談トピの掲示板

今にも降りそうなぐらい薄暗いです。

もう、有給がまともに消化出来る会社へ勤めるのは無理なんでしょうね．．．．
リストラ後働いた会社は、有休はほぼ使ってません。
と言うか、初年度は有給がゼロとか
派遣やバイトには有給はないとかの嘘まで言う経営者がいましたから．．．
（千葉のおばはんです）
親父が亡くなった時ですら無理して休んだぐらいですから．．．．．
まあ、派遣やバイトは使い捨てですから、休む奴は解雇ですよね。