TESLAファンの掲示板

バークシャー・ハサウェイのバフェット曰く

我々が人を雇うときには、次の3つのポイントを見ます。知性、自発性やエネルギー、そして誠実さです。

もしその人にいちばん最後の誠実さが欠けていたら、最初のふたつはかえって害になるでしょう。

誠実さに欠けた人は、愚かで怠け者でいてくれたほうがましだからです。誠実なリーダーは、真実を求めようとします。基本的に、そのような人は行動に正直さがあり、変化を進んで受け入れ、不正を拒み、本物の成果を上げます。

また、そのような人は言行が一致しています。誠実なリーダーは、自身が誓ったことを最後までやり遂げ、約束を実行します。

もちろん、間違いや失敗をおかすこともあります（リーダーも人間です）が、それでも彼らは、他からの影響を受けない高いレベルで責任を果たします。